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기분좋은 아침을 위한 세상
다중에서 생산, 판매중인 GLOW WINDOWS(글라스루버)의 수동 레버형 개폐 영상입니다. 시연된 동영상의 수동형 핸드레버 이외에 크랭크형 및 전동모터 방식이 적용가능합니다. 기본형 유리 색상이 투명, 녹색, 청색, 브론즈 색상등이 있으며, 이외에도 다양한 색상구현이 가능합니다. 샘플에는 투명, 녹색, 청색 유리가 적용되어 있습니다. 최대로 열려진 개폐각을 토대로 뛰어난 환기율을 자랑합니다.
아파트, 오피스텔 커튼월 건물들을 보다보면 보이는 엇박자. 유리가 대부분인 건물들에 튀어나온 엇박자 알루미늄 루버 해외 주택등지에서 외부에 여러장의 유리 루버들로 이루어진 창으로 빛, 공기 그리고 열을 자유롭게 조정가능하게 만들어주는 창호 프로젝트 창과는 달리 90도 개방이 가능한 창호 이미지는 닫혔을 때의 모습 하지만 개방하면 부분적인 개방이 아닌 완전한 개방을 해버리는 창호, 글라스루버 상기이미지는 DJ-AG 라는 기본형 타입이다. 하지만 여기에 유리 규격을 바꾸고, 또한 핸들또한 수동이 아닌 크랭크나 전동형 방식으로도 가능합니다. 제품종류는 추가로 Bar를 제거하고 단층 또는 접합유리를 사용하고 힌지를 사용하여 유리만 보이는 제품또한 가능합니다. 출처 : 다중패브릭(www.edajung.com) 문..
2011년 9월 25일 화창한 가을하늘과 함께 따뜻한 날씨가 우릴 반겨주고 거기에 호응하고자 국립과천과학관을 방문했다. 여기가 아마도 기초과학관?? 아마도 맞지 싶다. 홈페이지상에 하루일정을 적어놓은걸 귀차니즘으로 인하여 보지않고 그냥 와서 맨먼저 들어가서 구경하기 시작했다. 지진과 태풍체험예약은 필수로 티켓확보.. 체계적으로 보지않으면 우리처럼 어떻게 시간을 보내야할지 모르는 사태가 벌어질지도 모른다.. 우린 지나가다 우연히 로봇공연히 있어서 참관.. 로봇댄스도 동영상으로 찍었는데... 올릴까 말까... 태풍체험이다.. 바지를 무릎까지 걷고, 신발과 양말은 벗고 이렇게 우의를 입고 체험시작한다.. 울 아들... 열심히 맞았다.. 자기말로는 노방수 우의라고 하더라.. 이름..기억이 안난다.. 하여간 강력..
대부분의 사람들은 이렇게 살거다. 초등학교, 중학교, 고등학교...정규과정을 거치고 취업을 한다. 그리고 대부분 자기가 첫 연을 맺었던 직장에 관련된 일을 지속적으로 해나간다. 그렇게해서 career를 쌓는다. 그래야 경력도 쌓이고, 급여도 올라가서 생활이 되기 때문이다. 그런데 난 어떤가.. 이도저도 아니고 밑바닥만 기다가 간다. 이대로 나의 인생은 끝날 것인가? 한가지 업무만 한 것도 아니고, 관리, 영업, 생산관리, 품질관리등 여러분야를 했으니 전문성도 떨어지고... 그냥 있는 그대로 10년을 잃어버렸다. 그냥 이대로 패배자가 되는 것인가??
4가지 종류가 합쳐진 배당이의의 첫번째가 완료되고 얼마 안있어서 두번째와 세번째 역시 마찬가지의 결과를 보았다. 우선 사건명 변경신청서를 제출한 동법원 사건 변론일 출석이라 당연히 출석을 하였다. 판사님 오늘따라 우호적이시다 청구이의로 들어왔지만, 내용상에는 변함이 없다. 맞다. 청구이의로 했는데 피고가 둘이다. 이게 가능할런지 아닌지는 내자신이 판단할 수 없는 노릇이다. 난 법조인도 아니고, 변호사도 아니다. 그저 내가 아는 지식한도내에서 일을 해나갈 따름인 것이다. 판사님은 인자하신 미소를 지으시면서 화해권고를 해주신다고 하신다. 결과는 말씀하시는 투를 봐도 대충 알 것 같았다. 얼마후 조정서가 날아왔는데 당연히 내가 의도한바대로 되었다. 그리고 멀리있는 곳의 청구이의 이날은 아침출근을 이 법원으로 ..
법집행 절차란 것, 계속 하면 할수록 재밌는 것이 일인 것이다. 건설회사 총무이니 당연히 건설관련 업무가 많아야 정상일 것이다. 일반적으로 회사내 업무나 안전관리등을 행해온 기존 총무업무와는 좀 다른 직접 행해야하는 일들로 머리가 아팠다. 서류 작업절차에 들어갔다. 크게 나누면 현재는 두건이다. 일부취하한 압류권자에 대한 건과, 가압류권자 세명. 압류권자는 배당이의로 법률지원단의 자문을 받기전에 이미 서류를 제출했기에 넘어가고 가압류권자 세명을 관할 법원별로 나누기로 했다. 한건은 회사관할인 서울동부지방법원 그리고 나머지 하나는... 으으 좀 멀다..의정부지방법원 고양지원 지하철을 이용하면 회사서 지하철만 주욱 87분... 푹 자면 될 것 같다. 일단 관할법원이 틀리기에 고양지원에 해당하는 사람을 일부취..
입사하자마자 급여가 제대로 안들어왔을때 그냥 나갔어야했다. 그렇게 했으면 지금 이 상황까진 오지 않았으리라 생각한다. 이런 후회를 지금 한다는 것도 나 자신이 한참 모자란다는걸 증명하는 것일뿐 아무것도 없다. 내가 지금 적고 있는 이글은 단순히 내 개인적인 판단이라 여기며, 물론 사실과는 다를 수 있다. 내가 느끼는 그대로 나열한 것이기에 사실과 다를 수밖에 없는 것은 자명하기 때문이다. 난 만8개월넘게 근무한 이 회사를 떠나면서 체당금신청을 하려고 한다. 부도나 폐업한 회사를 퇴사하였을 경우에 받을 수 있는 것이지만, 노동부 직권폐업신청, 즉 사실상 도산신청을 하려는 것이다. 여기에 그 이유를 적고자 한다. 일단 가장 중추적인 경영진에 대해서 적고자 한다. 이 회사는 대표이사를 비롯하여 지금은 없는 회..
문제는 배당이의를 한 것이었다. 전임자의 경우 배당을 받지 않거나, 적은 금액을 배당받아야 된다고 생각하였기에 배당이의를 신청해서 일괄적으로 묶어서 배당이의를 신청하였으니, 일단 이것이 문제였다. 질의 내용을 정리해보면 개략적으로 이렇다 세명은 가압류권자이며, 나머지 한명은 압류 및 추심권자였다. 배당표에 대한 이의를 제기할때는 채무자는 다음과 같은 원칙을 따라야 한다. 1. 상대방이 집행력있는 집행권원의 정본(지급명령이나 화해권고조서, 판결문등)을 가진 채권자라면 청구이의의 소를 제기하여야 한다. 2. 상대방이 가압류채권자라면 소를 제기하는 것이 아니라 제소명령신청을하여 가압류 채권자로 하여금 본안소송을 제기하도록 하여야 한다. 3. 그밖의 채권자는 배당이의의 소를 제기하여야 한다. 즉, 배당이의는 배..